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一個好的領導人，應該也是好的公關
一個好的領導人，懂得體恤下屬
一個好的領導人，懂得適時給予稱讚
一個好的領導人，會以身作則
一個好的領導人，多聽少說話

能受到歡迎的，是平易近人的，而不是高擺架子的

領導人就是代表，就是他所屬的團隊的形象
要凝聚社團，不讓人心分散，最重要的是讓社團有感情

經典的品牌，會不斷強調他的歷史。
流行的品牌，會不斷創新引起新話題。

小蝦米要對抗大鯨魚，就是另闢途徑，尋找屬於他自己的獨特消費族群

不要隨意拿別人開玩笑，盡量拿自己開玩笑

兩個極端不同的組合，容易吸引注意(很娘的兄貴)
廣告標語若是　人生的哲語，若是得到認同或契合，容易吸引注意(Just do it)
讓人完全想不到的結果，容易令人有印象(廣告一開始一個小鬼頭在亂，最後一個男子在旁表情苦悶，原來這是保險套廣告)

所謂能得到勝利的，往往不是做得最好的人，而是有關係人脈、對上別人的甜頭、討別人喜的人，以及能夠觀察局勢的人。

懂得利用他人的專長的人，就是借用他人的手

一個良好的企畫案，會有所謂的備案

談判中，先打破沉默的人，會失去籌碼

一個社團不必侷限於框架之中，不必死守一定的傳統(不要默守成規，要隨時改變TA，隨時進化，不一定開飲料店就是飲料店)

有點子很好，但是必須經過嚴格的思考，才能夠被採用。不能天馬行空，必須符合實際狀況，實際狀況又會因時而變

要成功必須要設定目標、偶像，接著尋找那個偶像的一切資料，找尋成功的原因，並且追尋

和別人商量事情，不要一下就切入主題，不妨先閒話家常，好帶入氣氛